کیفیت اشتغالساعات کار هفتگی

افراد اشتغال معمولاً چند ساعت به طور متوسط در هفته کار می کنند؟ساعات کاری متغیر اصلی کیفیت اشتغال است. ساعات کار معمولاً با هر دو حقوق و بار کار و همچنین امکان تعادل کار و علایق خصوصی مرتبط است. گروه از افراد در کار شامل کارمندان ، کارگران خود اشتغالی و بدون حقوق خانواده است. این شاخص کلیه افراد در کار 15 سال و بالاتر را در بر می گیرد.

در سال 2021 ، کارمندان تمام وقت 41 ساعت در هفته کار می کردند

ساعت کاری هفتگی معمول همه افراد شاغل در سال 2021 در آلمان 34. 7 ساعت بود. از آنجا که تعداد ساعات کار به نسبت کار شاغل در پاره وقت بستگی دارد ، کارمندان تمام وقت (40. 5 ساعت در هفته) و کارمندان نیمه وقت (20. 8 ساعت در هفته) باید به طور جداگانه مورد بررسی قرار گیرند.

ساعات کار از سال 1991 کاهش می یابد

همه با هم ساعات کار هفتگی معمول از سال 1991 3. 7 ساعت کاهش یافته است (38. 4 ساعت در هفته). با این حال ، هنگام بررسی کارگران تمام وقت و پاره وقت به طور جداگانه ، قابل توجه است که ، به ویژه برای کارمندان تمام وقت ، تعداد ساعات کار در طول سالها ثابت مانده است (1991: 41. 4 ساعت). تعداد کارمندان پاره وقت بین سال 1991 (20. 0 ساعت) و 2012 (18. 2 ساعت) اندکی کاهش یافته است. پس از آن ، ساعات کار هفتگی دوباره برای کارگران پاره وقت کمی افزایش یافت. میانگین تعداد ساعات کار شده توسط همه افراد شاغل تحت تأثیر افزایش نسبت به کار پاره وقت است. در سال 1991 ، این نسبت حدود 14 ٪ از کل افراد در اشتغال بود و در سال 2021 به 29 ٪ افزایش یافت.

متوسط ساعات معمول در هفته 2021 در ساعت کار می کند

ساعات کار هفتگی در آلمان کمتر از حد متوسط اروپا است

با 34. 7 ساعت کار هفتگی در سال 2021 ، آلمان تا حدودی پایین تر از میانگین اروپا (37. 0 ساعت) بود. افراد شاغل در صربستان به خصوص ساعات طولانی (43. 0 ساعت) کار می کردند ، در حالی که هلند با 31. 2 ساعت در هفته کمترین ارزش را نشان داد. باز هم ، باید در اینجا توجه داشت که این رقم تحت تأثیر نسبت یک کشور از اشتغال پاره وقت است. هلند نتایج مشابهی با جمهوری فدرال آلمان برای کارمندان تمام وقت و پاره وقت داشت که 39. 4 ساعت (تمام وقت) و 20. 9 ساعت (پاره وقت) در هفته بود.

اطلاعات مربوط به نشانگر

توضیحات یا تعریف حسابی میانگین ساعت کار معمول همه افراد شاغل (بیش از 15 سال و بالاتر) در هفته.

بررسی نیروی کار منبع

اطلاعات مربوط به تفسیر توصیه می شود نتایج را به طور جداگانه برای کارمندان تمام وقت و پاره وقت بررسی کنید زیرا نرخ پاره وقت بر میانگین تعداد ساعات کار تأثیر می گذارد.

میکروسنسی با بررسی یکپارچه نیروی کار اروپا در سال 2020 مجدداً طراحی شده است. لیست سؤالات و مفهوم بررسی نمونه اصلاح شد و با معرفی پرسشنامه آنلاین ، شکل جمع آوری داده ها نیز تغییر یافت. بنابراین نتایج حاصل از بررسی سال 2020 به بعد فقط با نتایج سالهای گذشته قابل مقایسه است.

تغییرات بیشتر روش شناختی مؤثر بر نتایج در سال های 2005 ، 2011 و 2021 انجام شد. در نتیجه ، نتایج آن سالها را می توان با نتایج سالهای گذشته فقط با حد محدود مقایسه کرد.

برون یابی داده های میکروسنسی از ارقام جمعیتی از سرشماری سال 2011 استفاده می کند ، که در 9 مه 2011 انجام شد. نتایج از سال 2010 به بعد اصلاح شده است. با تأثیر از سال 2016 ، نمونه بر اساس داده های سرشماری سال 2011 است. این انتقال بر مقایسه نتایج با سالهای گذشته تأثیر می گذارد.

برای اطلاعات بیشتر به روش ها مراجعه کنید: گزارش ها و توضیحات با کیفیت (فقط در آلمانی).